|
Указом течение срока временного пребывания, временного или постоянного проживания для иностранных граждан, у которых он истекает в период с 15 марта 2020 г года по 15 июня 2020 года, приостановлен до окончания указанного 90 дневного периода. В обозначенный 90-дневный период иностранным гражданам не нужно совершать никаких действий для продления сроков временного пребывания (включая продление виз), сроков постановки на учет по месту пребывания, сроков временного и постоянного проживания (включая продление вида на жительство), сроков действия разрешений на работу, патентов и иных разрешительных документов. Обращаем внимание, что в период с 15 марта по 15 июня могут работать даже те иностранные лица, которые въехали в страну не с целью «работа». Трудовую деятельность они осуществляют без оформления патента, при этом Указ не дает им право продолжать трудовую деятельность после 15 июня. Данный Указ так же не предоставляет таким иностранцам право на оформление патента, в связи с чем, по окончании указанного срока они обязаны будут прекратить трудовую деятельность и покинуть территорию России. С 15 марта 2020 года по 15 июня 2020 года в отношении иностранных граждан не будут приниматься решения, устанавливающие обязанность выехать из Российской Федерации, а именно: - о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации; - о неразрешении въезда в Российскую Федерацию; - об административном выдворении за пределы Российской Федерации, о депортации, о реадмиссии; - об аннулировании виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, разрешений на работу, патентов и свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; - о сокращении срока временного пребывания; - о лишении статуса беженца и временного убежища. На весь указанный срок только приостанавливается исполнение ранее принятых решений. Работодатели имеют право при соблюдении ограничений, направленных на санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, продолжать привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан без необходимости оформления им разрешений на работу или патентов. При этом для приема на работу граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, необходимо наличие у работодателя разрешения на временное привлечение иностранных работников. Важный момент, на который необходимо обратить внимание — это уведомление работодателем органов МВД о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина. Эту норму никто не отменял. Поэтому работодателю необходимо уведомить МВД о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина в установленные законом сроки. Опять-таки надо иметь в виду ограничения, указанные выше, о возможности работать иностранцам без разрешительных документов только до 15 июня. С 16 июня 2020 года все нормы о порядке привлечения иностранной рабочей силы необходимо будет соблюдать в полном объеме. Иностранные лица, не имеющие документов должны быть отстранены от работы до получения разрешительных документов. |